Au sein de ce domaine, nos missions s'intéressent à développer la performance individuelle, collective et organisationnelle tout en favorisant le renforcement des relations professionnelles.

Amélioration continue, innovation et responsabilité sociale

Les prestations proposées consistent à accompagner les organisations dans leurs démarches d’amélioration continue (qualité et conditions de travail).

• Définition des politiques d’emploi et performance (QVT, RSE, Diversité, RPS, Handicap, Métiers, TPM, …),
• Appui à la construction et négociation de protocoles, de commissions, de conventions et d’accords,
• Expertises des projets d’évolution des organisations (évolutions, restructurations, fusions, …),
• Conduite de projet de changement et études de faisabilité,
• Implémentation d’approches innovantes et de démarches certifiantes.